خانه    نقشه سایت    تلفن 021-26701198     تماس با ما info@karafarinenab.ir

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

درس‌های مدیریتی کارآفرینان برای سال 2017

کارآفرینان در صنایع متفاوت درس‌های رهبری در سال 2016 و اهداف رهبری خود در سال 2017 را به اشتراک می‌گذارند. ما از این مدیران در صنایع مختلف (کالاهای عمومی، زیبایی، تکنولوژی و ...) پرسیدیم که چگونه می‌خواهند شیوه رهبری خود را در سال 2017 تقویت کرده و بهبود ببخشند. پاسخ‌های آنها را در زیر می‌خوانید:

ادامه مطلب نظرات (1) کلیک ها: 2817
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

کارآفرینان برتر

 دکتر فیروز نادری؛ از مدیران ‌ارشد ناسا

ادامه مطلب نظرات (1) کلیک ها: 2301
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 کارآفرینان برتر

زندگینامه امید کردستانی؛ معاون ارشد رئیس گوگل

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 5052
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

کارآفرینان برتر

زندگینامه بهروز فروتن؛ بنیان‌گذار شرکت بهروز

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2567
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

بهترین درس‏های کارآفرینی در سال 2016

 بهترین توصیه‏ ها برای ایجاد و رشد یک شرکت موفق چیست؟

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2634
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

چطور از ایده‌ی کسب و کار خود محافظت نماییم

چگونه می توانم از ایده ی کسب و کار خود محافظت کنم؟ چگونه می توانم برای کسب و کار خود سرمایه گذار پیدا کنم بدون اینکه ایده ام لو برود؟ اگر ایده‌ی مرا بدزدند چه میشود؟

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2991
چگونه شکستی موفقیت آمیز بخوریم
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

رهبران سازمانی می‌دانند باید برای شکست ارزش قائل شوند، از آن استقبال کنند و حتی از آن تجلیل کنند. آنها این تئوری را می‌پذیرند، اما وقتی پای عمل می‌رسد، نمی‌دانند چه کنند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2360
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۷ میلیاردر که وارث کسب و کارشان شده‌­اند

۷ میلیاردر که وارث کسب و کارشان شده‌­اند
بسیاری از ثروتمندان مانند بیل گیتس، افراد خودساخته‌ای هستند که در خانواده‌ای معمولی به دنیا آمده‌اند و خودشان سازوکار کسب درآمدشان را پایه ریزی کرده‌اند. اما همانطور که همه می‌دانند، ارث و میراث خانوادگی نقش مهمی در وضعیت مالی افراد دارد. در این مقاله، به بررسی 7 نفر از ثروتمندانی می‌پردازیم

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 3255
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

داستان برند چیست؟

داستان برند (Brand Story) چیست؟ شامل چه مواردی‌ست؟
داستان برند (Brand Story) یک روایت منسجم است که تمام حقیقت‌ها، اتفاقات، تاریخچه و احساساتی را که توسط برند شما به وجود آمده است، در بر می‌گیرد. برعکس تبلیغات سنتی، که در مورد برند شما آگاهی‌رسانی می‌کند و برند شما را به نمایش درمی‌آورد؛ داستان برند بایستی یک واکنش احساسی

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 3021
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۱۱ مهارت ضروری برای مدیران برند

۱۱ مهارت ضروری برای مدیران برند
برخی از مهارت‌های ضروری برای مدیران برند
۱) آینده‌نگری برای محصولات
یک مدیر برند باید: به طور غریضی بتواند محصولات مورد نیاز برای آینده را حدس بزند (BMW i8، اگر یادتان باشد در ابتدا یک طرح مفهومی (Concept) بود).

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2116
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

پرسشنامه موفقیت / ارتقا

هدف: این ابزار دیدگاه فرد نسبت به موفقیت را مورد ارزیابی قرار می دهد.
نحوه تکمیل: عبارات زیر را بخوانید و مطابق مقیاس موردنظر، گزینه انتخابی را با علامت دایره مشخص کنید.
الف: موافقم

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2152
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
هدف: انگیزه فرد برای بکارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد.
نحوه تکمیل: عبارات ذیل را دقیقا مطالعه نمایید و تنها یک گزینه را برای هر عبارت انتخاب کنید. گزینه انتخابی را با علامت «» مشخص کنید.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2209
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 بکارگیری سیستم مدیریت فرایند کسب و کار
بکارگیری سیستم مدیریت فرایند کسب و کار

نقش بکارگیری سیستم مدیریت فرایند کسب و کار در بهبود عملکرد سازمان ها
امروزه فرایندهای کسب و کار، کلید موفقیت هر سازمان هستند. بنابراین داشتن یک رویکرد مدیریت فرایند کسب و کار قوی در سازمان ها حائز اهمیت است. سازمان ها به تجربه آموخته اند که مدیریت فرایند کسب و کار، سرمایه گذاری قوی در رویارویی سریع

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2555
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

چالش های توسعه مفهومی کارآفرینی
چالش های توسعه مفهومی کارآفرینی

چالش های توسعه مفهومی کارآفرینی
به طور حتم کارآفرینی واژه ای آشنا برای همگان است و مردم کارآفرینان مشهوری را در ذهن خویش به یاد می آورند. به رغم موج کنونی علاقه به کارآفرینی، این حوزه دچار کمبود تعریف و توافق عام بر سر کارآفرینی است.  در مقاله حاضر به مروری بر چالش های موجود این رشته نو ظهور علمی، عمده تلاش های پاسخگویی به آن

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2075

ورود کاربران

خبرنامه پیامکی




گالری تصاویر

با ما در ارتباط باشید