خانه    نقشه سایت    تلفن 021-26701198     تماس با ما info@karafarinenab.ir

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (3 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


مهم ترین عوامل روان‌شناسی محیط کار

 افراد شاد، بهتر از دیگران كار می‌كنند:
- افراد شاد، حامل پیام‌ها و رفتارهای شادی‌بخش هستند و در محیط كار، روابط خوبی با همكاران دارند در نتیجه:
- در كار گروهی، همكاری بهتری خواهند داشت.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 1591
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


تاریخچه روانشناسی سازمانی

قبل از سال 1900 حتی نامی از روانشناسی سازمانی وجود نداشت تا این که روانشناسی به نام برایان مقاله‌ای در این باره که چگونه تلگرافچی های حرفه‌ای مهارت خود را در زمینه فرستادن و گرفتن پیام توسعه دهند، انتشار داد.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 792
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


زندگی فوق العاده بسازید!

آینده گرایی
افراد برتر اغلب به آینده می اندیشند. برای خلق یک زندگی فوق العاده باید مانند همه زنان و مردان تاریخ بیاندیشید و عمل کنید. اگر تفکر و تصوری مانند آن ها داشته باشید،نتایجی مشابه آن ها خواهید گرفت.

ادامه مطلب نظرات (1) کلیک ها: 1303
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


نگرش زنان بر موانع بهره وری سازمان ها

در یکی از کارگاه های آموزشی "روانشناسی بهروری" که مولف کتاب در سال 1377برای گروهی از مدیران زن

ادامه مطلب نظرات (1) کلیک ها: 1364
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


هنرانتقاد کردن به شیوه سازنده

مواجه و انتقاد، روابط نزدیکی با هم دارند. مواجهه یا برخورد، مرحله قبل از انتقاد است و هر دو عمل، بخشی از فرایند

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 815
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


چگونه بین کار و زندگی خود تعادل ایجاد کنیم

کار، زندگی یا هر دو؟      

فکر کردم شاید بهتر باشد سخنرانی ام را با یک درخواست ساده آغاز کنم. از همه شما می خواهم یک لحظه مکث کرده و تصور کنید فردی بی ارزش و بینوا هستید و از وجود پر از فلاکت خود رنج می برید.

ادامه مطلب نظرات (1) کلیک ها: 1199
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


فشار روانی در محیط کار

فشار روانی و تأثیر آن بر کارکنان در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. عناوینی که در اینجا بیان خواهیم کرد، عبارتند از: فشار روانی و پیامدهای آن، عوامل ایجاد فشار روانی و علائم آن، راههای رویارویی کارکنان با فشار روانی و رسالت سازمانها برای مقابله با فشار روانی.

ادامه مطلب نظرات (2) کلیک ها: 1798
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


چگونه آرامش خود را در محیط کار بازیابیم؟

ذات وجودی کار با استرس اجین شده است، شاید به همین دلیل مرخصی پدید آمده! با توجه به پیشرفت ثانیه‌ ای جوامع، اضطراب در محیط کار رو به افزایش بوده و از دغدغه های افراد می باشد. با چه روش‌ هایی می‌ توان مقابل این استرس ایستاد و قد علم کرد؟

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 1647

ورود کاربران

خبرنامه پیامکی




گالری تصاویر

با ما در ارتباط باشید