خانه    نقشه سایت    تلفن 021-77597198     تماس با ما info@karafarinenab.ir

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (3 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

دانشگاه هاروارد اکنون در اقدامي تازه فهرستی از کتاب‌های فوق‌العاده را تهیه کرده که برای رهبران کسب و کار مفید است.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 121
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

پس از این‌که یک شرکت نوبنیاد شروع به فعالیت می‌کند با موج زیادی از مشکلات و گرفتاری‌های تازه روبرو می‌شود. و اینجا است که اداره کردن چنین شرکتی نیاز به یک ریاست و مدیریت قوی و توانمند پیدا می‌کند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 223
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

ویژگی رهبران خوب در کسب و کار چیست؟ فرهنگ محیط کار همواره در حال تغییر و تحول است تا هم به نیازهای نسل‌های جدید نیروی کار پاسخ دهد و هم به تقاضاهای اقتصادی تازه.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 385
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

تفاوت مدیریت و رهبری
تفاوت مدیریت و رهبری

تفاوت مدیریت و رهبری
تفاوت مدیریت و رهبری (leadership and management) از جمله مواردی است که بسیار بیان می گردد، از طرفی دیگر آگاهی داشتن از تفاوت های این دو مقوله باعث می شود تا مدیران با ترکیب این دو فعالیت بهتر بتوانند اهداف مورد نظر سازمان را برآورده سازند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 339
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


6 اصل رهبری در شروع کسب و کار 

6 اصل رهبری در شروع کسب و کار جدید
در سراسر جهان و درتمام سازمان ها و شرکت ها بسیاری از رهبران این حس عدم امنیت و پذیرش را با شدت و ضعف متفاوت تجربه داشته اند ." من یک رهبر هستم، اما یک نگرانی بزرگ دارم و آن چیزی نیست جز ترس از اینکه کارکنان مرا باور نداشته باشند."

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 425
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.67 (3 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


8 اصل برای رهبری موثر یک تیم

8 اصل برای رهبری موثر یک تیم
ممكن است شما اين قدرت را داشته باشيد كه به مردم بگوييد چه كاري انجام دهند، ولي اگر رهبر تاثيرگذاري نباشيد نمي‌توانيد به كاركنان خود انگيزه بدهيد و آن ها را در جهت رسيدن به اهداف شان راهنمايي نماييد.در اين مطلب نكاتي به مديران و رهبران توصيه مي‌َشود تا بتوانند رهبر بهتري باشند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 419
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.83 (3 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

چگونه عاشقانه رهبری کنیم؟
چگونه عاشقانه رهبری کنیم؟

چگونه عاشقانه رهبری کنیم؟
کارفرمایان از 3 دلیل نادرست استفاده می‌کنند تا بگویند جایی برای احساسات در محل کار وجود ندارد.
رهبران می‌خواهند مشتریان به آن ها عشق بورزند و از کارمندان انتظار دارند که عاشق شان باشند

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 465
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.75 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


رضایت مشتری کافی نیست

قانون کلی این است که باید هر مشتری طوری برخورد کنید، گویی هر لحظه امکان از دنبال یافتن روش هایی برای ارتقای تجربه مشتریان شرکت خود باشید. هیچ گاه راضی نشوید. همواره معیارهای خود را بالاتر ببرید.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 458
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


7 سوال برای رهبران کسب و کار

موفق ترین و قدیمی ترین شرکت ها در بازار های سخت ،برهفت مورد کلیدی بیشتر سرمایه گذاری می کنند. این اصول موفقیت پایدار کسب و کار به شکل سوالاتی آورده شده اند که می توانید آن ها را از خود بپرسید:

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 491
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


 از نقاط ضعف خود استفاده کنید

زمانی که اینگوارکمپراد،مصاحبه کردیم به نکته جالبی اشاره کرد:"هیچ کس به اندازه من اشتباه نکرده است." او به قول خودش یک پسر کشاورز از شمال سوئد بود که فروشگاه های بزرگ مبلمان ارزان را ایجاد کردو به یکی از ده فرد ثروتمند دنیا تبدیل شد.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 491
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


شخصیت

رهبری یعنی توانایی و اراده بسیج زنان و مردان برای تحقق هدفی مشترک و برخورداری از شخصیتی که اعتماد برانگیزد.
مونتگری، ارتشبد انگلیسی
هیچ گاه به خاطر صلح و آرامش تجربه یا باورهای خود را زیر پا

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 483
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (3 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


3 اصل مهم در رهبری

سه اصل در درک خودتان و اعضای تیمتان بسیار حیاتی هستند.مهم ترین نکته این است که این اصول کلید بهترین کارایی هستند.
1)    هدف:چرا کاری که انجام می دهید برای دیگران مهم است؟ چرا کار کنونی خود را انجام می دهید؟چرا صبح ها از خواب بیدار می شوید و در این شرکت یا صنعت فعالیت می کنید

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 565
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال


راهبردهایی برای رهبری

معرفی
وارن بنیس یک فرد دانشگاهی و مشاور دائمی ریاست جمهوری است که رهبری را به جمع وسیع و جدیدی معرفی کرد.او به عنوان یکی از مهم ترین متفکران معاصر به رسمیت شناخته شده است.برت نانوس هم بنیان گذار و رئیس مرکز آینده پژوهی د ر دانشگاه کالیفرنیای جنوبی است.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 418
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

بازارابی درکسب وکار,بازار یابی,کسب وکاردربرنامه کسب و کار، بازاریابی را فراموش نکنید

برای آنان که می­ خواهند از جا بکنند و کار بازار دلپسند خود داشته باشند، نوشتن برنامه کسب ­وکار نخستین گام است. یکی از مهم­ترین بخش های این برنامه راهبرد بازاریابی است.مردمان بیشتر به­ دنبال برنامه ­ریزی برای بازاریابی، استوار کردن جای خود و پیشرفت کار هستند

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 789

ورود کاربران

خبرنامه پیامکی




جدیدترین تصاویر

با ما در ارتباط باشید

نماد اعتماد