رهبری - ماهنامه کارآفرین ناب | ماهنامه کارآفرین ناب

021-26701198 info@karafarinenab.ir

توضیحات: 12 تیر 1397

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 2.75 (2 رأی)

امتیاز کاربران

یکی از هیجان انگیزترین و گاهی اوقات یکی از گذارهای حیاتی در یک حرفه، زمانی است که شما از یک نقش معمولی در سازمان به سمت مدیر یا رهبر شدن، حرکت می کنید. در این مرحله افکار، گفته ها، عملکرد و نشانه های حضور شما در سازمان، می تواند تاثیر مستقیم بر کسانی داشته باشد که در حال حاضر تحت رهبری و مدیریت شما هستند. بنابراین به عنوان یک مدیر جدید، باید بدانید که چگونه می توانید حضوری موثر بر تیم و همکارانتان داشته باشید.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 1832

توضیحات: 28 فروردين 1397

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 2.75 (2 رأی)

امتیاز کاربران

شیوه رهبری کسب و کار را نمی‌توان تجویز کرد زیرا رفتاری که برای یک نفر جواب می‌دهد ممکن است برای کس دیگری جواب ندهد. با این وجود بسیاری از موفقیت های رهبری کسب و کار و کارآفرینان بزرگ یک ویژگی رفتاری مشترک دارند: آن‌ها پیوسته از خودشان سوال‌ می‌پرسند. این سوالات به آن‌ها کمک می‌کند هوشیاری بالاتری داشته باشند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 1985

توضیحات: 12 شهریور 1396

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 2.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

کسب‌وکار خانوادگی به کسب‌وکارهایی گفته می‌شود که افراد یک خانواده و خویشاوندان اقدام به تشکیل کسب‌وکاری می‌نمایند. این نوع کسب‌وکارها را می‌توان در بسیاری از کشورها همچون ایتالیا مشاهده نمود. با این وجود بقای یک کسب‌وکار خانوادگی کار بسیار دشوار و سختی است و اگر مدیریت و راهبری درستی صورت نگیرد به آسانی تبدیل به یک فاجعه خانوادگی می‌شود.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 1901

توضیحات: 24 فروردين 1396

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 3.50 (6 رأی)

امتیاز کاربران

دانشگاه هاروارد اکنون در اقدامي تازه فهرستی از کتاب‌های فوق‌العاده را تهیه کرده که برای رهبران کسب و کار مفید است.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 3116

توضیحات: 07 دی 1395

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

پس از این‌که یک شرکت نوبنیاد شروع به فعالیت می‌کند با موج زیادی از مشکلات و گرفتاری‌های تازه روبرو می‌شود. و اینجا است که اداره کردن چنین شرکتی نیاز به یک ریاست و مدیریت قوی و توانمند پیدا می‌کند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2559

توضیحات: 15 تیر 1395

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.67 (3 رأی)

امتیاز کاربران

ویژگی رهبران خوب در کسب و کار چیست؟ فرهنگ محیط کار همواره در حال تغییر و تحول است تا هم به نیازهای نسل‌های جدید نیروی کار پاسخ دهد و هم به تقاضاهای اقتصادی تازه.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 3258

توضیحات: 29 ارديبهشت 1395

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

تفاوت مدیریت و رهبری

تفاوت مدیریت و رهبری
تفاوت مدیریت و رهبری (leadership and management) از جمله مواردی است که بسیار بیان می گردد، از طرفی دیگر آگاهی داشتن از تفاوت های این دو مقوله باعث می شود تا مدیران با ترکیب این دو فعالیت بهتر بتوانند اهداف مورد نظر سازمان را برآورده سازند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2523

توضیحات: 04 ارديبهشت 1395

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

6 اصل رهبری در شروع کسب و کار

6 اصل رهبری در شروع کسب و کار جدید
در سراسر جهان و درتمام سازمان ها و شرکت ها بسیاری از رهبران این حس عدم امنیت و پذیرش را با شدت و ضعف متفاوت تجربه داشته اند ." من یک رهبر هستم، اما یک نگرانی بزرگ دارم و آن چیزی نیست جز ترس از اینکه کارکنان مرا باور نداشته باشند."

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2545

توضیحات: 04 ارديبهشت 1395

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.67 (3 رأی)

امتیاز کاربران

8 اصل برای رهبری موثر یک تیم

8 اصل برای رهبری موثر یک تیم
ممكن است شما اين قدرت را داشته باشيد كه به مردم بگوييد چه كاري انجام دهند، ولي اگر رهبر تاثيرگذاري نباشيد نمي‌توانيد به كاركنان خود انگيزه بدهيد و آن ها را در جهت رسيدن به اهداف شان راهنمايي نماييد.در اين مطلب نكاتي به مديران و رهبران توصيه مي‌َشود تا بتوانند رهبر بهتري باشند.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2894

توضیحات: 11 شهریور 1394

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.75 (4 رأی)

امتیاز کاربران

چگونه عاشقانه رهبری کنیم؟

چگونه عاشقانه رهبری کنیم؟
کارفرمایان از 3 دلیل نادرست استفاده می‌کنند تا بگویند جایی برای احساسات در محل کار وجود ندارد.
رهبران می‌خواهند مشتریان به آن ها عشق بورزند و از کارمندان انتظار دارند که عاشق شان باشند

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2111

توضیحات: 08 ارديبهشت 1394

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 4.75 (2 رأی)

امتیاز کاربران

رضایت مشتری کافی نیست

قانون کلی این است که باید هر مشتری طوری برخورد کنید، گویی هر لحظه امکان از دنبال یافتن روش هایی برای ارتقای تجربه مشتریان شرکت خود باشید. هیچ گاه راضی نشوید. همواره معیارهای خود را بالاتر ببرید.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 1938

توضیحات: 07 ارديبهشت 1394

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

7 سوال برای رهبران کسب و کار

موفق ترین و قدیمی ترین شرکت ها در بازار های سخت ،برهفت مورد کلیدی بیشتر سرمایه گذاری می کنند. این اصول موفقیت پایدار کسب و کار به شکل سوالاتی آورده شده اند که می توانید آن ها را از خود بپرسید:

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2173

توضیحات: 07 ارديبهشت 1394

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

از نقاط ضعف خود استفاده کنید

زمانی که اینگوارکمپراد،مصاحبه کردیم به نکته جالبی اشاره کرد:"هیچ کس به اندازه من اشتباه نکرده است." او به قول خودش یک پسر کشاورز از شمال سوئد بود که فروشگاه های بزرگ مبلمان ارزان را ایجاد کردو به یکی از ده فرد ثروتمند دنیا تبدیل شد.

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2152

توضیحات: 07 ارديبهشت 1394

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (2 رأی)

امتیاز کاربران

شخصیت

رهبری یعنی توانایی و اراده بسیج زنان و مردان برای تحقق هدفی مشترک و برخورداری از شخصیتی که اعتماد برانگیزد.
مونتگری، ارتشبد انگلیسی
هیچ گاه به خاطر صلح و آرامش تجربه یا باورهای خود را زیر پا

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 2272