اگربه دنبال راهی هستید تا از طریق سرگرمی، خلاقیت و نوآوری سازمان خود را به یک سازمان یادگیرنده تبدیل کنید، می توانید از طریق بازی های مختلف اینکار را انجام دهید. دراینجا به چند بازی هیجان انگیز که به کارکنان کمک می کنند تا تفکرات قدیمی را کنار گذاشته و بایکدیگر راحت تر رفتار کنند اشاره می کنیم.